地美麗-美麗又環保地坪漆品牌
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加入菲凡士 精英脫變”武漢菲凡士建材歡迎你


 

關于菲凡士

 

菲凡士(KETCH)是緻力于研究、及生産高性能工業地坪及提供工程服務的企業。與衆不同的地坪産品給客戶提供舒适、清潔、耐磨、抗污染、環保、美觀的工作環境,減少不良品的産生,提高員工效率,為企業赢得好訂單。在多年發展曆史中,菲凡士一直扮演着領導者和創新者的角色,2008年負責編寫中國第一部地坪國家标準《地坪塗裝材料》GB/T22374-2008。菲凡士擁有世界領先的施工機械并堅持質量、價格的高性價比及人性化的服務,菲凡士嚴格按照ISO9001,ISO14001,OHSAS18001,EHS體系标準執行。在多年的生産經營中培養了一批有豐富施工經驗的工程隊伍和專業技術人員并由武漢築道工程技術有限公司提供專業的地坪工程施工服務,使我們能夠有效的為顧客解決難題。

 

菲凡士的産品

 

菲凡士以其卓越的耐磨性、環保性、抗沖擊性、硬度高、穩定性及施工便利性受到各大工程廣泛使用。例如世界最大的單一建築——三峽大壩就采用菲凡士地坪。諾基亞、摩托羅拉等手機的零件标識也是菲凡士環氧漆的傑作。其他例如:中海油、小天鵝電器、西飛、聖象地闆、百事可樂、中石油、高鐵、福耀玻璃、統一企業、劉家峽水電站、百威啤酒、海南英利、核潛艇基地等軍事工程均使用菲凡士産品。

 

菲凡士的文化

 

願景成為不斷滿足人類真正需求的健康企業!首先我們要對所有使用我們的産品和接受我們服務的人負責。為了滿足他們的真正需求,我們所做的一切都必須是高質量的,要高于競争對手的滿意度。我們必須不斷地緻力于合理降低成本,以保持合理的價格。我們的供應商和經銷商應該獲得合理的利潤。我們要對和我們一起共事的男女同仁負責。我們必須維護他們的尊嚴,贊賞他們的優點。我們必須設法幫助員工履行他們對家庭的責任。我們必須具備稱職的管理人員,具備主人翁精神,領導能力與激情。他們的行為必須公正并符合道德。保持平常心,堅持做正确的事,并力求把事情做正确。本分:規範與人合作的态度——我不占人便宜。内不欺己,外不欺人,童叟無欺,給消費者真正的價值。求精品,原材料雖貴必不敢減料;

 

講信譽,工藝雖繁必不敢省人工.我們必須在限定的時間、地點、資源情況下更有效的完成任務。

 

艱苦奮鬥,自力更生,不斷學習和創新。說到做到,隻認功勞,不認苦勞不畏艱險,非同凡想,追求卓越。積極主動地學習、借鑒和引進世界一流企業已經進行或正在進行的最佳實踐,改進和優化我們的管理和運營系統我們要對我們所生活和工作的社會負責。我們必須很好地維護我們所使用的财産,保護環境和自然資源。最後,企業經營必須獲得可靠的利潤。

 


20個崗位虛位以待

 

武漢菲凡士急招優秀銷售人員及跟單人員,待遇優于同類行業20%-50%,不收任何押金及保證金,公司為國内地坪行業知名品牌!公司倡導非凡人生,快樂工作,幫助您實現您的成功夢想。 

 

第一部分:武漢菲凡士2018年招聘職位

 

一、【銷售系統類】:銷售代表、跟單人員

 

1、 銷售代表20名:性别不限,專業不限,大專以上學曆,吃苦耐勞抗壓力強,具有較好表達及親和力,全國各地市場,能适應短期在外出差

 

2、跟單人員10名:性别男,專業學曆不限,吃苦耐勞,具有較好的表達及溝通力,能适應長期在外出差,服從公司管理。

 

薪資:1000-4200/+年終獎+提成+各項福利+津貼(年薪萬,提供住宿及晚餐、探親假)

 

二、【技術研發類】:技術服務、研發、等;

 

1、 技術服務/研發10名:無機非、矽酸鹽、化學、高分子、材料類相關專業,性别男,碩士及以上學曆,吃苦耐勞溝通較好,從事地坪塗料砂漿等産品及領域的研發及技術服務工作,工作地點:武漢。

 

薪資:底薪+年終獎+各項福利+津貼(年薪10萬起步

 

、【職能系統類】:

 

1、企業管理專員:性别不限,管理類碩士、博士相關學曆,對企業管理有濃厚興趣,立志于在企業發展戰略、企業文化、流程管理、組織架構、市場營銷、生産物流等領域内深入研究長期發展;在以上某一領域有專長,思維敏捷,知識面廣,文字能力、表達能力優秀,學習适應能力強。

 

工作地點:武漢

 

薪資:碩士 底薪+年終獎+各項福利+津貼(年薪10萬以上)

 

      博士底薪+年終獎+各項福利+津貼(年薪20萬以上)  

 

2、法務:性别男,法律或相關專業,碩士研究生學曆,系統掌握各類法學理論知識,熟悉國家相關政策、法律法規及法律解釋,熟悉企業法律事務工作。負責各類合同的起草、評審及日常法律事務處理等綜合性工作。工作地點:武漢

 

薪資:底薪+年終獎+各項福利+津貼(年薪萬以上) 

 

3、職能系統類:數量30名,工作地點:武漢,年薪萬左右。性别不限,相關專業本科及以上學曆,具有較好的溝通組織協調能力,較好的親和力,能吃苦耐勞,工作講究效率,人品正直,認同企業文化。

 

行政管理:男女不限,行政管理但不限此專業,綜合素質優秀;

 

财務會計:性别男,财務相關專業,專業知識紮實,适應長期出差;

 

人力資源:性别不限,人力資源相專業,綜合素質優秀;

 

計算機軟件/硬件:性别男,計算機相關專業,熟悉JAVA編程,從事公司ERP項止開發或二次編程;硬件方面要求專業知識紮實;

 

薪資: 底薪+年終獎+各項福利+津貼(年薪萬以上)

 

第二部分:薪資福利

 

一、基本福利:

 

1、薪資:所有崗位試用期3月,薪資為正式員工的80%,享受所有福利;轉正後平均年薪萬起。所有崗位平均月薪大專生起,本科生起,碩士生起,博士生起;

 

2、津貼:提供五險公司購買,無需個人出,年薪之外享受工齡、學曆、職稱工資;

 

3、食宿:上下班交通補貼為每天4-8元,外出工作餐為每天為--元标準,

 

4、休假:公司上班時間為5天制,8:00-1730分,享受國家規定的假期;

 

5、購車福利:每年銷售團隊中優秀人員年終享有元小車獎勵,每月元油補,優秀中高層管理人員享小車獎勵,每月元油補;

 

6、購房福利:每年銷售團隊中優秀人員年終享有元購房福利;

 

8期權獎勵:獎勵在公司長期工作和做出突出貢獻的員工。額度逐年增加,每年末兌現往年獎勵基金累計額的

 

9、優秀員工:公司每年評選優秀員工,每人發放獎勵;

 

10、其他福利:所有員工享受健康體檢、節日慰問金、生日祝福、婚育賀儀、書報、培訓、文體活動等其他福利。 

 

二、薪資政策

 

菲凡士公司啟用扁平式工資結構,所有崗位根據績效及工作能力評定工資級别,共分為10職級工資,每職級細分為3個等級;公司根據每年消費水平增長比例、公司業績及員工績效考核成績評定員工工資等級,每年調整1-2次。 

 

第三部分招聘流程

 

簡曆投遞/宣講——初試——複試(測試)——培訓考核——簽定就業協議——入職

 

1、 初試通過後3日内收到複試通知;

 

2、 複試通過後培訓為天;

 

3、 培訓通過後享受免費員工體檢;

 

4、 所有崗位簽定就業協議後,享受公司相關福利、津貼政策。

  

第四部分學習發展

 

1、 培訓學習:公司每年為員工提供培訓費用元左右,管理人員年培訓費用元左右,所有員工享受入職培訓、部門培訓、交流式培訓、獎勵性培訓、發展性培訓等項目;

 

2、 職業通道:

 

銷售系統:銷售代表業務經理拓展經理辦事處主任銷售部長副總經理總經理;

 

生産系統:職員專員主管副廠長廠長生産部部長副總經理總經理

 

技術/職能系統:職員專員主管部門長副總經理總經理
 面試地址: 武漢東湖高新技術開發區當代國際花園6号樓C202
乘車路線:武漢市内可乘坐
 758 757路或光谷量子号到當代國際花園站下車

聯系人:張小姐 027-87676856  郵箱:6384777@qq.com

QQ視頻面試,QQ号碼:6384777   (本招聘長期有效)


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